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キャリアコンサルティング

正解がないからこそ道を切り開けるチャンスがある。
自分の選択に自信を持ち、自分らしい生き方を楽しむことって大事じゃないですか?
誰かにとっては大したことでなくても
あなたにとってはとても大切なこと。
ともに考えましょう!

キャリアの休日

多様なアイデアが集まり交わることで
新しい価値が生まれる、、かもしれません。
小さなつながりが大きな影響を与えて
常識を変える、、かもしれません。
持ち込み屋台で巻き起こすマイクロイノベーション。
暖簾の先は未来を作る可能性に溢れている、、かも。

HRコンサルティング

企業の戦略と人材の最適化を図り
業務効率の向上や従業員の満足度向上を実現します。
データ分析やベンチマーキングを通じて
現状の問題点を把握し、効果的な施策を提案します。
ニーズに応じたワークショップや研修プログラムの提供も行います。

生きてるといろんなことが起こりますよね
そんなときあなたはどんな選択をされてきましたか、、、
とてもとてもとても、悩んだかもしれない
誰にも頼ることなくひとりで答えを出したかもしれない

キャリアコンサルティングは、
個人の成長と職業生活の質を向上させるための重要な手段のひとつとなります。
自分一人では気づけない方向性や選択肢を見つけられることがあります。
自己理解を深めることで、自信を持って選択を行うことができ、
キャリアに対するポジティブなアプローチが生まれます。
キャリアとライフスタイルを統合したプランを考えることで、
より充実した人生を実現することが可能になります。

あなたにとって、より良い選択ができますように。

キャリアコンサルティング

キャリアの休日

人生ではいくつもの役割を生きなくてはなりませんが
自分がいくつの役割を担っているか認識されたことってありますか?

学校 仕事 親 こども 夫 妻 PTA ご近所活動 クラブ 
主婦(主夫) 趣味 ボランティア 社会貢献
これ、重なるとしんどい、でもだいたい重なるのよ、しかも多数が

たまにはサボっていいんです。がんばりすぎないで!
忙しすぎると、まわりが見えなくて思考が停止するんですよね
だから「キャリアの休日」
暖簾をくぐると共感してくれる人がいるかもです
ちょっとしたゆとりがあれば
ちょっとした知見に出会えるかもしれない
ちょっとした示唆があるかもしれない
ちょっとした気づきに救われるかもしれない
きっとちょっと楽しくなれる!
ここはそんなちょっとが集まるハブステーション
ちょっと小さな でもとっても大きな革命が起きるかもしれない場所
マイクロイノベーション ちょっとしたHAPPYを持ち帰りくださいな

HRコンサルティング

モチベーションをあげる。生産性をあげる。これ言うは易しですよね。
人にかかわることはその運用を間違うと思わぬ結果になりかねません。
そこで必要になるのがアレンジの効く仕組みです。

■理念経営
企業の基本理念や価値観を経営に組み込み、それを基盤にして経営戦略や意思決定を行うアプローチです。企業の理念が社員の行動や企業文化に浸透することで、組織が一体感を持ち、持続可能な成長を実現することを目的としています。

■MBO(Management by Objectives)
目標管理の手法であり、組織全体および各個人が明確な目標を設定し、それに基づいて業務を遂行することを重視します。MBOは、上司と部下が共同で目標を定め、その達成度を評価する仕組みです。

理念経営とMBOは、一見異なるアプローチに思えますが、相互に補完する関係にあります。理念経営が企業の方向性や価値観を提供し、MBOがその理念を具体的な行動に落とし込む役割を果たします。理念に基づく目標設定を行うことで、社員が企業のビジョンに沿った形で動けるようになります。

この組み合わせは、企業全体の士気向上にも寄与し、理念と目標の整合性が高まることで、業績向上が期待できます。
ビジョンを明確にし、その実現に向けた具体的な目標を設定することで、組織としての一体感を強化し、持続的な成長を目指すことが可能になります。

ここにコーチングとカウンセリングを用いた研修やキャリアコンサルティングをおこなうことでパフォーマンス向上と組織へのロイヤリティを実現します。

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